绝大多数公司为员工提供的是“专业-管理”双通道型的职业发展道路。而早在2011年,亚博集团科技已在常规性的双通道基础上,结合公司自身业务形态和员工职业发展需求,为员工量身打造了具有亚博集团科技特色的“项目管理通道”。自此,亚博集团人拥有了更丰富的“专业-项目管理-管理”三通道的职业发展道路选择。“三通道”选择在成为员工多元化的发展可选平台的同时,也打造了亚博集团科技培养更符合项目型业务运作模式人才的摇篮。这也是亚博集团科技职业发展通道的独特之处!